Kolik stojí vstupní prohlídka do práce?

Vstupní prohlídka: povinnost ze zákona

Vstupní prohlídka je v České republice upravena zákoníkem práce a souvisejícími předpisy. Zaměstnavatel je povinen zajistit vstupní prohlídku před nástupem zaměstnance do práce. Tato povinnost se vztahuje na všechny typy pracovních poměrů, tedy i na dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti. Cena vstupní prohlídky se liší v závislosti na typu práce a rizikových faktorech, kterým bude zaměstnanec vystaven. Náklady na vstupní prohlídku hradí zaměstnavatel a nesmí je požadovat po zaměstnanci. Zaměstnanec má právo na volno s náhradou mzdy po dobu absolvování vstupní prohlídky. Vstupní prohlídku provádí praktický lékař, se kterým má zaměstnavatel uzavřenou smlouvu. V případě, že práce, na kterou má zaměstnanec nastoupit, spadá do kategorie rizikových prací, může být vstupní prohlídka rozšířena o vyšetření u specialisty, například u očního lékaře, ORL lékaře nebo dermatologa.

Cena vstupní prohlídky: kdo platí?

Otázka, kdo hradí vstupní prohlídku do práce, je častým tématem diskuzí. Zákoník práce jasně stanovuje, že náklady na vstupní prohlídku hradí zaměstnavatel. Týká se to jak vstupních prohlídek před nástupem do práce, tak i periodických prohlídek v průběhu zaměstnání. Zaměstnavatel tedy nesmí požadovat po budoucím zaměstnanci úhradu ceny vstupní prohlídky. Výjimku tvoří situace, kdy se uchazeč o práci bez vážných důvodů nedostaví na sjednanou vstupní prohlídku nebo ji odmítne. V takovém případě může zaměstnavatel požadovat náhradu vzniklých nákladů. Cena vstupní prohlídky se liší v závislosti na typu práce a rizikových faktorech. Vždy je vhodné si předem ověřit rozsah vstupní prohlídky a její cenu u vybraného poskytovatele pracovnělékařských služeb.

Výše ceny: co ji ovlivňuje?

Cena vstupní prohlídky do práce se může lišit v závislosti na několika faktorech. Mezi ty nejdůležitější patří rozsah prohlídky. Základní prohlídka zahrnuje vyšetření praktickým lékařem, ale některé profese vyžadují i specializovaná vyšetření, například u zrakáře, neurologa nebo psychologa. Cena se odvíjí i od typu pracoviště. Jinou cenu si účtují státní a jinou soukromé kliniky. V neposlední řadě hraje roli i lokalita, kde se prohlídka provádí. Ceny se v rámci České republiky mohou lišit.

Typ práce a cena prohlídky

Typ práce a cena prohlídky se odvíjí od rizikových faktorů, kterým budete na pracovišti vystaveni. Jiná vstupní prohlídka čeká horníka, úředníka nebo řidiče z povolání. Cena se odvíjí od vyšetření, která lékař musí provést, aby posoudil vaši zdravotní způsobilost. Vstupní prohlídku hradí váš budoucí zaměstnavatel, a to i v případě, že v práci nakonec nezačnete. Cena se pohybuje v rozmezí od 500 Kč do 2500 Kč. Vždy si proto ověřte u svého budoucího zaměstnavatele, zda hradí náklady na vstupní prohlídku. Některé společnosti mohou požadovat, abyste si prohlídku uhradili sami a náklady vám následně proplatí.

Poskytovatel	Typ prohlídky	Cena
Zdravotnické zařízení A	Vstupní prohlídka do práce	800 Kč
Zdravotnické zařízení B	Vstupní prohlídka do práce	650 Kč
Zdravotnické zařízení C	Vstupní prohlídka do práce s rozšířeným vyšetřením	1200 Kč

Riziková práce: dražší prohlídka?

Pro mnoho lidí začíná nová práce vstupní lékařskou prohlídkou. Její cena se liší, a to v závislosti na typu práce a rizikových faktorech. Obecně platí, že čím rizikovější práce, tím komplexnější a dražší prohlídka. Zatímco u administrativních pozic se cena pohybuje v řádu stovek korun, u prací ve výškách, s těžkými břemeny nebo u profesních řidičů se může vyšplhat i nad tisíc korun. Zaměstnavatel je povinen hradit náklady na vstupní prohlídku. Cena by vás ale neměla odradit od prověření si ceny u více poskytovatelů. Někteří lékaři nabízejí slevy pro firmy nebo balíčky prohlídek. Před výběrem lékaře se informujte o rozsahu prohlídek a ceně. Vstupní prohlídka je investicí do vašeho zdraví a bezpečnosti. Nepodceňujte ji.

Investice do vstupní prohlídky je investicí do zdraví a produktivity zaměstnanců, a tedy i do prosperity firmy.

Zdeněk Dvořák

Bezplatná vstupní prohlídka: kdy?

Zákoník práce jasně stanovuje, že náklady na vstupní prohlídku hradí vždy zaměstnavatel. To platí i pro případy, kdy uchazeč o práci projde výběrovým řízením, ale nakonec nenastoupí. Zaměstnavatel nesmí požadovat po uchazeči o práci úhradu vstupní prohlídky ani její části. Vstupní prohlídka je důležitá pro obě strany. Zaměstnavatel se ujistí, že je uchazeč zdravotně způsobilý pro výkon dané práce. Uchazeč o práci zase získá jistotu, že ho práce nepoškodí. Pokud by zaměstnavatel nutil uchazeče o práci hradit vstupní prohlídku, dopouští se přestupku. V takovém případě se může uchazeč obrátit na inspektorát práce.

Zaměstnavatel hradí prohlídku: vždy?

Vstupní prohlídka u lékaře je nezbytným krokem před nástupem do nového zaměstnání. Mnoho lidí se ale ptá, zda ji hradí vždy zaměstnavatel. Odpověď zní: ano, náklady na vstupní prohlídku hradí vždy zaměstnavatel. Je to jeho zákonná povinnost, kterou mu ukládá Zákoník práce. Cena vstupní prohlídky se liší v závislosti na typu práce a rizikových faktorech. Pohybuje se od několika stovek do několika tisíc korun. Zaměstnavatel si nemůže dát cenu prohlídky proplatit od budoucího zaměstnance, a to ani formou slevy z první mzdy. V případě, že by zaměstnavatel požadoval úhradu vstupní prohlídky po zaměstnanci, dopouští se přestupku.

Odškodnění nákladů: jak na to?

Vstupní prohlídka do práce je důležitou součástí nástupního procesu u nového zaměstnavatele. Jejím cílem je posoudit zdravotní stav uchazeče a jeho způsobilost pro výkon dané profese. Náklady na vstupní prohlídku hradí ze zákona budoucí zaměstnavatel, a to bez ohledu na to, zda uchazeč ve výběrovém řízení uspěje, či nikoliv. Cena vstupní prohlídky se liší v závislosti na typu práce a rozsahu vyšetření. Zaměstnavatel je povinen uhradit také náklady na případná doplňková vyšetření, pokud je lékař v rámci vstupní prohlídky doporučí. Pokud by se zaměstnavatel zdráhal náklady na vstupní prohlídku uhradit, má uchazeč právo se obrátit na příslušný inspektorát práce.

Prohlídka u obvodního lékaře: stačí?

Mnoho lidí se ptá, zda jim stačí pro vstupní prohlídku do práce návštěva jejich praktického lékaře. Odpověď bohužel není jednoznačná. Zákoník práce stanovuje povinnost zaměstnavatele zajistit vstupní prohlídku u závodního nebo jiného smluvního lékaře v oboru occupational medicine. Praktický lékař tuto specializaci většinou nemá, a proto nemůže vstupní prohlídku provést. Cena vstupní prohlídky se liší dle rozsahu vyšetření a ceníku daného lékaře. Zaměstnavatel je povinen hradit náklady spojené s prohlídkou. Doporučuje se proto kontaktovat vašeho budoucího zaměstnavatele a informovat se o jeho požadavcích na vstupní prohlídku a o tom, zda má smluvního lékaře.

Specializovaná pracoviště: kdy je potřebujete?

Vstupní prohlídka do práce, ať už se bavíme o ceně nebo o tom, kde ji podstoupit, je častým tématem. Někdy je nutné vyhledat specializovaná pracoviště. To záleží na rizikách, která s sebou vaše budoucí práce nese. Cena vstupní prohlídky před nástupem do práce se pak odvíjí od náročnosti vyšetření. Základní prohlídka u praktického lékaře je zpravidla levnější než prohlídka u specialisty, například na psychiatrii nebo neurologii. Zaměstnavatel je povinen vstupní prohlídku hradit, proto se nebojte se na detaily zeptat předem. Některá specializovaná pracoviště mohou mít delší objednací lhůty, proto je vhodné se objednat včas, abyste zbytečně nezdržovali nástup do práce. Mezi nejčastější specializovaná pracoviště patří například ORL, oční, psychiatrické nebo neurologické. Vždy záleží na konkrétní pozici a rizikových faktorech.

Zamítnutí prohlídky: co dělat?

Vstupní prohlídka u lékaře je nezbytnou součástí nástupu do nového zaměstnání. Zaměstnavatel je povinen zajistit její provedení a hradit s ní spojené náklady. Cena vstupní prohlídky se liší v závislosti na typu práce a rozsahu vyšetření. Obvykle se pohybuje v rozmezí od 500 do 2000 Kč. Pokud lékař shledá, že váš zdravotní stav není kompatibilní s požadavky dané pozice, může vám prohlídku zamítnout. Zamítnutí vstupní prohlídky s sebou přináší řadu otázek a nejistot. V první řadě je důležité zjistit přesný důvod zamítnutí. Ten by vám měl lékař sdělit a uvést ho i do lékařské zprávy. S touto zprávou se obraťte na svého budoucího zaměstnavatele a prodiskutujte s ním další možnosti. V některých případech je možné hledat alternativní pozice, které by vašemu zdravotnímu stavu vyhovovaly. Pokud se s zaměstnavatelem nedohodnete, bohužel s vámi nemusí podepsat pracovní smlouvu. Zamítnutí vstupní prohlídky neznamená automaticky konec pracovního poměru, ale je nutné počítat s komplikacemi a aktivně hledat řešení.

Zdravotní způsobilost: klíč k práci

Před nástupem do nové práce je nezbytné absolvovat vstupní lékařskou prohlídku. Tato prohlídka slouží k posouzení zdravotní způsobilosti k výkonu dané profese a k ochraně zdraví jak zaměstnance, tak i jeho kolegů. Cena vstupní prohlídky do práce se liší v závislosti na typu práce a rozsahu vyšetření, ale obecně se pohybuje v rozmezí od několika stovek do několika tisíc korun. Zaměstnavatel je povinen hradit náklady na vstupní prohlídku. Cena vstupní prohlídky před nástupem do práce zahrnuje posouzení zdravotního stavu lékařem, zhodnocení rizikových faktorů a případně i doplňující vyšetření, jako jsou laboratorní testy, rentgenové vyšetření nebo EKG. Vstupní prohlídka je investicí do zdraví a bezpečnosti na pracovišti.